Desenvolvimento profissional do bibliotecario

Pessoal qualificado e competente é o preço e investimento específicos de todas as empresas. Um funcionário que conhece seus objetivos e fornece ferramentas e informações para atendê-los é uma garantia do bom funcionamento da empresa. Além dos benefícios óbvios para a empresa, os custos e a gestão resultam no desenvolvimento do colaborador, aumentam o preço e a efetividade do trabalho, satisfazem a necessidade de auto-realização e cumprimento, e finalmente o fazem experimentar e reconhecer o que é construir relacionamentos na empresa.

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Treinamentos de pessoal são oferecidos a convidados de todos os níveis - com o mínimo de antiguidade (por exemplo, para um assistente, um curso de savoir-vivre em negócios para a equipe de gestão (por exemplo, conduzir negociações e alcançar o plano, entre outros preparação prática de participantes de treinamento para conduzir atividades (lidar com estresse, vendas efetivas, técnicas de negociação, interpretação correta de novas provisões em lei, aprender novas obrigações forçadas por ferrovias em leis, códigos, etc. As ofertas de exercícios mais comuns são: apoio a novas idéias de computador ( Pacote da Microsoft, programas de contabilidade, familiarização com novas mudanças introduzidas em programas já suportados (sobreposições, cursos de idiomas com novos níveis, regulamentos tributários (contabilidade de IVA e ZUS e declarações anuais, treinamento de pessoal e folha de pagamento (benefícios, delegações , tipos de contratos, emprego de estrangeiros. A nova forma de treinamento garante a realização de atividades por certos profissionais, especialistas, autores de muitos trabalhos profissionais e estudos, forma popular de aulas (não muitas horas e "velhas" palestras, mas workshops, atenção ao plano com foco em todos, condições confortáveis ​​(seguro de equipamentos de escritório, lanches e bebidas durante os intervalos e materiais de treinamento. Treinar um bom funcionário é o único emprego do empregador, o segundo - fazer com que eu não queira procurar outra marca e que a contribuição para seu crescimento comece a valer a pena.